Técnicas de liderança para influenciar sua equipe de trabalho

Qual é a estratégia de influência mais eficaz para um líder?

Por que há líderes que influenciam mais do que outros? Você pode desenvolver uma estratégia que seja eficaz 95% das vezes. Vou compartilhar algumas técnicas fáceis que, praticadas de maneira disciplinada, elevarão seu nível de influência. Quanto mais praticar, mais rápidos virão os resultados.

Vincent Lombardi é considerado um dos coaches mais respeitados de futebol americano de todos os tempos. Sempre levou seus times a ter desempenhos de alto rendimento.

Ele tinha uma grande qualidade: quando se comunicava com os membros do seu time, não o fazia às suas mentes, se dirigia às suas emoções. Por isso sua comunicação e sua influência era destacada.

A boa notícia é que você também pode desenvolver esta habilidade e vou compartilhar com você algumas técnicas simples que, praticando-as de maneira disciplinada, elevarão seu nível de influência. Quanto mais as praticar, mais rápido verá os resultados.

  1. Observe os gestos e o comportamento não verbal da sua equipe de trabalho quando se dirigir a eles. Absorva suas reações. Estarão te dizendo muito mais que mil palavras e, sobretudo, estarão te revelando o que realmente sentem quando você lhes dá uma instrução ou alguma notícia específica.
  2. Pergunte continuamente como se sentem. Como você se sente com esta tarefa que eu te dei, João? O que você sentiu ao expor diante da direção geral? Como você se sente com as mudanças que estão ocorrendo? Sim, pergunte diretamente para saber se emocionalmente se encontram em sintonia com o trabalho ou se você precisa redirigir o caminho.
  3. Incorpore elementos emocionais na sua comunicação. Se você já sabe como se sente sua equipe com relação a certas áreas, inclua estes elementos emocionais no seu discurso.
  4. Leve-os a crer que são capazes de alcançar metas mais altas, pessoais e profissionais. Um aspecto emocional de grande impacto entre as pessoas é falar sobre suas metas, seus projetos, seus sonhos. E então aqui você pode ter uma participação importante porque pode influir para lhes abrir seus próprios horizontes e fazer que sintam que têm a capacidade de alcançar seus objetivos.
  5. Pratique, pratique, pratique e pratique. O domínio das quatro estratégias anteriores requerirão de prática da sua parte. Michael Jordan dizia que praticava tantas vezes suas jogadas cruciais que quando estava na quadra sob muita pressão isto não lhe afetava porque tinha transformado essa grande jogada em um hábito natural.

Seja disciplinado. Seja perseverante. Só assim poderá ser mais hábil e influir muito mais nas pessoas. Vale a pena o esforço, não?


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