3 truques para liderar e motivar sua equipe

Como manter sua imagem de líder diante das suas equipes

Ser uma boa líder, e manter essa imagem, é o desejo de muitas empresárias. Mas a imagem do líder mais do que um simples desejo é uma necessidade já que é imprescindível quando há um grupo que tem um objetivo comum.

O líder é uma pessoa que todos desejam imitar, razão pela qual é de grande importância que este se apresente como essa figura que todos desejam ser e aja como quer que se comporte o grupo.

Desse jeito se consegue que toda a equipe reme na mesma direção, para que o barco avance sem problemas para o rumo marcado.

Aprenda neste artigo alguns segredos para ser a melhor líder que suas equipes possam ter.

  1. Transforme-se em referência.

    Utilize o método dos publicitários, venda-se às suas equipes e transforme-se nessa pessoa que todos querem ser. Depois de ter conseguido representar o que a sua gente deseja para si mesma, comece a agir como quer que eles se comportem.

    Trata-se de entrar em sintonia com o grupo, para favorecer a comunicação com ele e que desejem te escutar, já que o seguinte ponto que eu te proponho é a boa comunicação.

  2. Favoreça a comunicação

    A boa comunicação se consegue primeiro aprendendo a escutar, falando pouco e perguntando muito.

    Motive-os a aportar ideias, valorizando positivamente tudo o que te propuserem e fazendo que vejam as razões de por que nem sempre se implementam suas propostas, para que não sintam que não se leva em conta o que pensam.

    Escutar as pessoas vai te dar muita informação sobre as necessidades do grupo e de cada um deles como indivíduos, informação que será de grande utilidade na hora de motivá-los.

    Além disso vai supor uma grande aprendizagem e treinamento para você, com o qual você vai melhorar suas habilidades de líder.

    Complete este segredo da boa comunicação, melhorando sua assertividade, ou seja a capacidade de poder dizer o que pensa, sem culpar, julgar nem criar tensões.

  3. Dirija suas equipes inovando

    Renovar-se ou morrer. As novidades, embora no começo não sejam bem recebidas, te darão uma imagem de pessoa criativa e com o tempo se acostumarão.

    Inove em tudo, na hora de criar novas infraestruturas. Incentive as pessoas a passarem pelas diversas funções, para que todos aprendam de tudo e inclusive aportem novas ideias em um mesmo trabalho.

    Utilize novas e variadas maneiras de formação: coaching pessoal e grupal, teatrinhos, brainstorming, cursos, para criar um amplo leque de possibilidades na sua mente, abrindo-a dando opção a continuar criando e melhorando.

Com estas estratégias você terá a imagem e se transformará na melhor líder que suas equipes possam ter.


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