Liderança eficaz

Liderança, o processo de influenciar pessoas para atingir os objetivos desejados

A liderança pode ser definida, basicamente, como a capacidade de influenciar positivamente os outros para atingir diferentes fins. Se você olhar de perto, nos últimos anos, tem havido um interesse especial em todas as culturas do mundo pela liderança, entre as empresas, educadores e políticos.

A liderança pode ser definida, basicamente, como a capacidade de influenciar positivamente os outros para atingir diferentes fins. Se você olhar de perto, nos últimos anos, tem havido um interesse especial em todas as culturas do mundo pela liderança, especialmente nas empresas, depois deles vieram os educadores, políticos, etc. E com estes progressos filosóficos e reflexivos que atingiu a questão, a liderança tem se tornado uma necessidade, como mediador alternativo de realização e gerente do potencial das pessoas.

Assim, a liderança é o processo de influenciar pessoas para atingir os objetivos desejados. Mas, para ser um bom líder, é preciso:

  • Carisma (porque não há possibilidade de que um líder não seja apreciado pelas pessoas ou seus seguidores, funcionários, etc)
  • Inteligência (porque a inteligência é necessária neste processo antes do instinto, por exemplo, porque para ser um bom líder é preciso pensar, medir, analisar e desenhar estratégias para finalmente obter o que deseja).
  • Poder de persuasão (se não temos credibilidade, se não podemos expressar nossas ideias e se não sabemos bem o que expressamos é muito difícil convencer).
  • Sensibilidade (note que em qualquer sistema o ponto fundamental é sempre o mais flexível, isto significa que se não temos qualidades que nos permitem perceber, aceitar, reconhecer e ser sensíveis, pois é muito difícil ser um líder).
  • Integridade (ter valores e representá-los. A integridade vai junto com a ética e com a maneira em que os valores foram gestados dentro de nós).
  • Coragem (se temos medo de decidir por nós mesmos e assumir o desafio de liderança em nossas atividades é muito difícil ser líderes).
  • Imparcialidade (essa objetividade e independência são essenciais, especialmente quando assimilar opiniões externas sobre a nossa ideia, precisamos aceitar o erro como uma possibilidade).
  • Ser inovador (grandes empresas, grandes processos sempre foram impostos por uma nova ideia, então você deve encontrar e desenvolver o processo criativo interno, que permite trazer à tona nossas ideias).
  • Tato para liderar um grupo de pessoas e que eles o sigam por vontade própria, constantemente motivá-los, estimulá-los e, assim, alcançar os objetivos da equipe ou pessoais.
  • E o mais importante: que todo mundo fique satisfeito e com a sensação de ganhos e não perdas porque a liderança é um processo vinculante.

O líder é a pessoa empenhada em assumir uma posição de poder por causa de um compromisso e de convicção no ambiente da equipe. O que diferencia um líder dos outros é o seu carisma e espírito de luta incansável, a fim de obter um bom objetivo comum na vida, lembre-se de uma frase sábia de J. C. Penny, que disse: "Sou grato a todos os meus problemas após a resolução de cada um que eu tinha, me tornei mais forte e mais capaz de enfrentar aqueles que estavam por vir, eu cresci em todas as minhas dificuldades", disse o fundador das famosas lojas JC Penny's nos Estados Unidos há alguns anos. Este é um exemplo simples que nos ensina a enfrentar um processo de mudança com força, pois é para cuidar de nossa própria liderança.

Para exercer uma liderança realmente eficaz, é preciso tudo o dito acima, mas o verdadeiro segredo é conseguido graças à uma coisa fundamental de qualquer processo, atitude mental positiva, e a organização certa para uma vida muito bem desenvolvida, que dependerão não apenas do jeito como vemos a nossa existência, no passado e no presente imediato, mas também depende de como vemos o nosso futuro. Eu estou entre aqueles que pensam que se nos foi dada a capacidade de sonhar, isso é algo especial, e podemos transformar sonhos em realidade, cada um deles! Pense nisso: como fazem as pessoas de sucesso, líderes reais para ficar onde estão, por exemplo? Sem reclamar nunca, são pró-ativas. Por isso, é essencial para alcançar o que desejamos, que é uma vida de liderança e pensamento positivo e visualização... sonhar, pensar sobre o que gostamos, mas com muito valor. Pensar, visualizar e desejar com a mesma emoção que vai produzir isso se o temos neste momento.

Lembro-me de uma expressão de Mr. Alexander Pope, um poeta que dizia: "A natureza e as leis da natureza se esconderam durante a noite, até que Deus disse: 'Que nasça Newton', e houve luz".... Caros leitores, deixe a luz deste momento iluminar nossa humanidade, para fazer as nossas ideias, vamos enfrentar o mundo, vamos nos tornar líderes eficazes e obter tudo o que nos propusermos, lembre-se que é na adversidade que o líder tem as qualidades para ter sucesso em abundância e se temos problemas... eles são bem-vindos porque nos ajudam a melhorar cada vez mais.


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